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多选题 · 1 分
团体健康相关行为的干预策略和方法有()
A、开发领导,政策倡导
B、应用竞争机制
C、利用评价和激励手段
D、动员广泛参与
E、利用舆论与规范的力量
A
B
C
D
E
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多选题
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1
用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指
2
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照()规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,或者实行同工同酬。
3
消费者有九大权利,下列()都属于消费者的正当权利。
4
以下()都在禁止生产经营食品之列。
5
作业治疗师的职责包括以下哪一项()
6
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款
7
健康管理服务的特点包括()
8
鼓励发展中药材规范化种植养殖,严格管理农业投入品的使用,禁止在中药种植过程中使用哪种毒性程度的农药
9
进口尚无食品安全国家标准的食品或者首次进口食品添加剂新品种、食品相关产品新品种,进口商应提出申请并提交相关的安全性评估材料的部门是
在下准备停运了
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