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某企业制定员工的健康管理计划，提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动，在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械实行工间操制度等方案。预期通过一年的努力，员工的锻炼率有所提高。这个计划的目标忽略了

A、区域
B、对象
C、变化程度
D、内容
E、时间

A B C D E

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1某石化公司炼油厂,有职工500人,男性459人,年龄25～55岁,平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度,职工坚守在仪器旁,保持生产的连续性,严防事故,责任重大。职工体力活动少,工厂福利待遇高,提供三餐免费自助、为夜班职工提供消夜。今年年度体检中,发现职工肥胖人数占41%,超重占47%,脂肪肝占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。评估单个肥胖职工的干预效果,应采用的评估内容有
2男,50岁,吸烟32年,现每天一包半,戒烟多次均不成功。该患者的儿子今年17岁,劝导其不吸烟的最好方法是
3某城乡接合部社区卫生服务中心对辖区内居民健康档案进行整理发现,糖尿病和高血压的患病率逐年上升,医护人员发现随着城镇化加速和生活方式的改善,辖区内居民的肥胖比例逐渐增加,为控制慢性病的发生,医护人员拟针对居民的肥胖开展一系列干预措施。关于全体肥胖干预效果的评估,描述正确的是
4男,28岁,吸烟12年,每日吸烟20～25支。因家中有小孩考虑戒烟,但自己尝试过几次,总是因为戒断症状又复吸。来到戒烟门诊求助。在5A戒烟干预模型中,能有效防止复吸的是
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9男,就职于某互联网创业公司,压力大,加班多,午餐和晚餐以外卖为主。近期体检发现身高170cm,体重85kg,腰围101cm,来到某健康管理机构进行咨询。下面关于干预措施的描述错误的是

在下准备停运了

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健康管理师练习题

某企业制定员工的健康管理计划，提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动，在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械实行工间操制度等方案。预期通过一年的努力，员工的锻炼率有所提高。这个计划的目标忽略了