导航菜单
百题资料
公共营养师
护士资格
育婴师
健康管理师
资料文档
百题资料APP
百题数学
育婴师练习题
育婴师
>>
育婴师职业道德
>>
育婴员职业守则
热门搜索:
烧伤
高血压
灌肠
癫痫
白血病
百题资料
育婴师
练习题
单选题 · 1 分
劳动合同可分为( )三类。
A、定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同
B、书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同
C、有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同
D、长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同
A
B
C
D
查看题目解悉
答案解悉:
参考答案:
题目属性:
单选题
题目分数:1分
浏览量:3800
正确数:0
错误数:0
后一道题
前一道题
相关知识点
育婴师职业道德
育婴员职业守则
育婴员职业介绍
育婴师的工作职责
相关题目
1
()劳动合同的变更应遵循平等的原则;自愿的原则;协商的原则;合法的原则。
2
提出“儿童健康”新概念的法律文件是()。
3
下列哪一项的内容不是未成年人享有的权利()。
4
()职业培训必须通过学校教育才能完成。
5
()是指导培训家长和看护人的错误方法。
6
()根据不同培训对象的时间需求,培训可划分为长期培训、短期培训和不定期培训三类。
7
()家长(看护人)的唯一任务是料理婴儿的生活。
8
目前从事育婴职业的人员存在()这种状况。
9
企业生产经营活动中,要求员工遵纪守法是()。
在下准备停运了
Copyright © 2019
百题资料 https://www.100tim.com/
All Rights Reserved.
湘ICP备18002002号-1
psccja@foxmail.com
湘公网安备 43122502000117号