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育婴师
练习题
单选题 · 1 分
劳动合同可分为( )三类。
A、定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同
B、书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同
C、有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同
D、长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同
A
B
C
D
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单选题
题目分数:1分
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育婴员职业介绍
育婴师的工作职责
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1
()掌握月嫂、育婴员的工作内容和技能是高级育婴师做好指导、培训和评估的基础和前提。
2
育婴职业是以()等级来划分的。
3
企业员工在生产经营活动中,不符合平等尊重要求的是()。
4
()是育婴行业的从业人员必须了解的有关法律、法规。
5
下列哪一项不属于高级育婴师开展培训指导所应遵循的原则()。
6
育婴职业工作内容的模块有()。
7
()用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在三十日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
8
()职业道德原则和规范是在职业活动实践中总结和概括出来的,考虑到本行业人员的接受能力。
9
企业创新要求员工努力做到()。
在下准备停运了
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