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练习题
判断题 · 1 分
( )我国现行的工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式。
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育婴师职业道德
育婴员职业守则
育婴员职业介绍
育婴师的工作职责
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1
我国第一个把育婴职业标准化、规范化管理的依据是《育婴员国家职业标准》主要是针对()岁。
2
()不是《母婴保健法》中的内容。
3
()劳动者有履行劳动合同,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动职业道德的义务。
4
()在与家长及看护人交谈时要选择与婴儿生活、成长相关的话题进行交流。
5
下列选项中属于企业文化功能的是()。
6
()非法使用童工的单位、职业介绍所,应当承担法律责任。
7
()对育婴员(师)进行评估的有效渠道有教学、社会和家庭。
8
勤劳节俭的现代意义在于()。
9
育婴行业的从业人员必须了解的有关法律、法规有()。
在下准备停运了
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