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练习题
判断题 · 1 分
( )劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利和义务关系。
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1
()是对《儿童权利公约》的四大原则不精确的描述。
2
()女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方可以提出离婚。
3
()医疗保健机构无需为产妇提供科学育儿、合理营养和母乳喂养的指导。
4
()劳动者有履行劳动合同,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动职业道德的义务。
5
()勤劳是现代市场经济所需要的,而节俭则不宜提倡。
6
在企业的活动中,()不符合平等尊重的要求。
7
企业文化的功能不包括()。
8
()我国现行的工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式。
9
培训过程中,()不能充分调动培训对象的积极性和主动性。
在下准备停运了
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