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育婴师
练习题
单选题 · 1 分
制定培训计划主要以( )为主要内容。
A、时间、地点、人员、活动、评估、结业、组织管理、总结
B、时间、地点、内容、方法、目标、结业、组织管理、总结
C、时间、地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结
D、时间、地点、目标、人员、评估、结业、组织评论、总结
A
B
C
D
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单选题
题目分数:1分
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1
发展生产,节制生育、广开就业门路,拓宽就业渠道、办好劳动就业服务企业,扩大就业安置是()的内容。
2
()是历史上规范儿童权利内容最丰富且最为广泛认可的法律文件。
3
()劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利和义务关系。
4
高级育婴师在早期教育方面比育婴员(师)多掌握的内容有()。
5
()对育婴员(师)进行评估的有效渠道有教学、社会和家庭。
6
下列关于勤劳节俭的论述中,不正确的选项是()。
7
我国第一个把育婴职业标准化、规范化管理的依据是《育婴员国家职业标准》主要是针对()岁。
8
()是指导培训家长和看护人的错误方法。
9
0-3岁育婴职业标准化、规范化管理的依据是()。
在下准备停运了
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