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单选题 · 1 分
我国第一个把育婴职业标准化、规范化管理的依据是《育婴员国家职业标准》主要是针对( )岁。
A、1-3
B、0-5
C、0-3
D、2-6
A
B
C
D
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单选题
题目分数:1分
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1
()用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在三十日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2
()劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利和义务关系。
3
()生命健康权是《母婴保健法》中的内容。
4
发展生产,节制生育、广开就业门路,拓宽就业渠道、办好劳动就业服务企业,扩大就业安置是()的内容。
5
下列哪一项不属于高级育婴师开展培训指导所应遵循的原则()。
6
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7
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8
经未成年人监护人的(),允许他人使用未成年人的肖像,未成年人有权取得适当的报酬。
9
关于创新的论述,不正确的说法是()。
在下准备停运了
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