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育婴师
练习题
判断题 · 1 分
( )根据不同培训对象的时间需求,培训可划分为长期培训、短期培训和不定期培训三类。
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育婴师职业道德
育婴员职业守则
育婴员职业介绍
育婴师的工作职责
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1
()高级育婴师在日常生活与护理方面比育婴员(师)多掌握的内容有:能处理接种反映这一项。
2
()劳动者违反服务期约定的,不应当按照约定向用人单位支付违约金。
3
()历史上规范儿童权利最为广泛认可的法律文件是《未成年人保护法》。
4
社会主义职业道德是以协调个人、集体和个人关系为核心的,离开(),这三者之间的矛盾是无法协调的。
5
下列选项中属于企业文化功能的是()。
6
()劳动范围、复杂程度、脑力劳动或体力劳动是划分工资等级的依据。
7
用人单位为劳动者提供(),对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
8
()是历史上规范儿童权利内容最丰富且最为广泛认可的法律文件。
9
()高级育婴师在开展工作时,要把自身作为培训的主体。
在下准备停运了
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