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育婴师
练习题
判断题 · 1 分
( )根据不同培训对象的时间需求,培训可划分为长期培训、短期培训和不定期培训三类。
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相关知识点
育婴师职业道德
育婴员职业守则
育婴员职业介绍
育婴师的工作职责
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1
()我国第一个把0-3岁育婴职业标准化、规范化管理的依据是《育婴师国家职业标准》。
2
()职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有随意性的特点。
3
0-3岁育婴职业标准化、规范化管理的依据是()。
4
()综合国力和国外的竞争情况是制定劳动就业方针的依据。
5
()对育婴员(师)举行的定期和不定期培训要有计划、有目的、有步骤地合理安排。
6
()高级育婴师在日常生活与护理方面比育婴员(师)多掌握的内容有:能处理接种反映这一项。
7
()非法使用童工的单位、职业介绍所,应当承担法律责任。
8
教养内容功利化这种片面的教育使不少儿童缺乏应有的自理能力和社交常识,他们道德意识薄弱,难以形成()。
9
()培训和指导可采取集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等灵活多样的模式。
在下准备停运了
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