导航菜单
百题资料
公共营养师
护士资格
育婴师
健康管理师
资料文档
百题资料APP
百题数学
育婴师练习题
育婴师
>>
育婴师职业道德
>>
育婴员职业守则
热门搜索:
烧伤
高血压
灌肠
癫痫
白血病
百题资料
育婴师
练习题
单选题 · 1 分
工资是指基于劳动关系,用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量,按照( )支付的货币报酬。
A、口头约定
B、双方协商
C、用人单位的标准
D、合同约定
A
B
C
D
查看题目解悉
答案解悉:
参考答案:
题目属性:
单选题
题目分数:1分
浏览量:5878
正确数:0
错误数:0
后一道题
前一道题
相关知识点
育婴师职业道德
育婴员职业守则
育婴员职业介绍
育婴师的工作职责
相关题目
1
()的履行应遵循亲自履行的原则。
2
学制系统内的学校和其他教育机构的设置、教育形式、修业年限、招生对象、培养目标等,由()或者由国务院授权教育行政部门规定。
3
()对育婴员(师)举行的定期和不定期培训要有计划、有目的、有步骤地合理安排。
4
为了促进企业的规范化发展,需要发挥企业文化的()功能。
5
()培训的内容只要注重实际操作能力的培养,培训人员就能持证上岗。
6
我国现行的工资形式有()。
7
在企业的活动中,()不符合平等尊重的要求。
8
()是育婴行业的从业人员必须了解的有关法律、法规。
9
合同员工违犯职业纪律,在给其处分时应把握的原则是()。
在下准备停运了
Copyright © 2019
百题资料 https://www.100tim.com/
All Rights Reserved.
湘ICP备18002002号-1
psccja@foxmail.com
湘公网安备 43122502000117号