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育婴师
练习题
判断题 · 1 分
( )劳动范围、复杂程度、脑力劳动或体力劳动是划分工资等级的依据。
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1
教养内容功利化这种片面的教育使不少儿童缺乏应有的自理能力和社交常识,他们道德意识薄弱,难以形成()。
2
劳动合同可分为()三类。
3
()指导培训家长和看护人可采用设立托幼儿所开放日、组织亲子游戏和相关活动等方法。
4
勤劳节俭的现代意义在于()。
5
工资是指基于劳动关系,用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量,按照()支付的货币报酬。
6
()对育婴员(师)进行评估的有效渠道有教学、社会和家庭。
7
下列哪一项的内容不是未成年人享有的权利()。
8
职业道德是指从事一定职业的人,在工作或劳动过程中,应该遵循的与其职业活动紧密联系的()。
9
为了促进企业的规范化发展,需要发挥企业文化的()功能。
在下准备停运了
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