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育婴师
练习题
判断题 · 1 分
( )劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大小是划分工资等级的依据。
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育婴员职业介绍
育婴师的工作职责
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1
()勤劳节俭虽然有利于节省资源,但不能促进企业的发展。
2
()培训的内容只要有系统的理论知识作指导,培训人员就能持证上岗。
3
培训可划分为()三类,其根据是不同培训对象的时间需求。
4
劳动者义务包括()等内容。
5
()非法使用童工的单位、职业介绍所,应当承担法律责任。
6
()是高级育婴师比育婴员(师)在生活照料方面应更多掌握的职业内容。
7
()企业文化对企业具有整合的功能。
8
()是社会保险主要内容。
9
在日常接待工作中,符合平等尊重要求的是根据服务对象的()决定给予对方不同的服务方式。
在下准备停运了
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