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练习题
判断题 · 1 分
( )劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大小是划分工资等级的依据。
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1
爱岗敬业的具体要求是()。
2
()职业纪律中包括群众纪律。
3
()劳动范围、复杂程度、脑力劳动或体力劳动是划分工资等级的依据。
4
我国第一个把育婴职业标准化、规范化管理的依据是《育婴员国家职业标准》主要是针对()岁。
5
下列对职业培训的含义描述不正确的是()。
6
育婴职业工作内容的模块有()。
7
劳动者在解除或者终止劳动合同时应当按照双方约定,办理()。
8
育婴员是通过对0~3岁婴幼儿的()的服务,辅助和指导家长完成科学育儿工作的人员。
9
职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有()的特点。
在下准备停运了
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