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练习题
单选题 · 1 分
护士甲与护士乙同在一个科室,但两人性格迥异。甲觉得乙做事急急忙忙,不够稳重,乙觉得甲做事慢条斯理经常拖拉,因而经常产生矛盾。造成护际关系紧张的主要原因是
A、职务不同
B、年龄因素
C、工作经历
D、知识水平
E、心理因素
A
B
C
D
E
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题目属性:
单选题
A1/A2型题
题目分数:1分
浏览量:5819
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患者男性,67岁,大学教授。因高血压住院治疗。适用于该患者的最佳护患关系模式为
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下列选项中哪项不符合人际吸引规律的应用策略
3
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4
下列关于护患关系的说法,正确的是
5
一位护士正在为一位刚入院的患者做入院介绍,此时护患关系处于
6
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7
护患关系根据其发展过程可依次分为
8
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9
张护士与刘护士是好朋友,两人一起进入科室工作,形同姐妹。某天刘护士的姐姐发烧,刘护士私自将退烧药物拿给其姐姐使用。张护士发现后将此事告诉了护士长。护士长对刘护士进行了经济处罚。从此后刘护士觉得张护士是个表里不一的人,两人从此也断绝了来往。该案例中涉及到的是人际认知效应是
在下准备停运了
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