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单选题 · 1 分
建立护患关系的错误原则是
A、不可分期性原则
B、目的性原则
C、专业性原则
D、短暂性原则
E、独特性原则
A
B
C
D
E
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单选题
A1/A2型题
题目分数:1分
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护理工作中的人际关系
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1
护患关系发展到工作期的主要任务是
2
护士甲因为孩子患病最近经常请假,护士长认为其影响了工作而不满。护士甲则认为护士长对她不体谅、缺乏人情味,两人关系比较紧张。影响她们关系的主要原因是
3
患者男性,67岁,大学教授。因高血压住院治疗。适用于该患者的最佳护患关系模式为
4
某护士从小医院调入大医院工作,且工作任务较以前更加繁重,但该护士能保持稳定的情绪,规范的行为举止,能很快地胜任工作。说明该护士具有
5
下列关于影响人际关系因素的表述中,说法错误的是
6
患者,女,62岁。因肠梗阻人院治疗,责任护士来到其床边询问病史,此时她们的关系处于护患关系的
7
患者,男,36岁,农民。尿毒症晚期,因无法承担高额的治疗费用欲放弃治疗,护士长发动全体护士为其捐款,此举动护士承担的主要角色是
8
改善医护人际关系的途径不包括
9
患者男,72岁。来自偏远山区。因次日行胃部切除术,护士告诉患者:“您明天要手术,从现在开始,不要喝水,不要吃饭。”患者答应。第2天术前护士询问患者时,患者回答说:“我按你说的没有喝水,也没吃饭,就喝了两袋牛奶。”影响护患沟通的因素是
在下准备停运了
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