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育婴师
练习题
单选题 · 1 分
劳动合同可分为( )三类。
A、定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同
B、书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同
C、有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同
D、长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同
A
B
C
D
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单选题
题目分数:1分
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1
劳动合同可分为()三类。
2
将()地开展培训和指导是循序渐进原则的要求。
3
()等级是划分育婴职业的层次。
4
()家长(看护人)的唯一任务是料理婴儿的生活。
5
目前从事育婴职业的人员存在()这种状况。
6
职工对企业诚实守信应该做到的是()。
7
我国《未成年人保护法》在规定对未成年人进行()的同时,还规定学校应对未成年人进行社会生活指导和青春期教育。
8
()培训的内容只要有系统的理论知识作指导,培训人员就能持证上岗。
9
()是高级育婴师在生活照料方面应比育婴员(师)更多掌握的职业内容。
在下准备停运了
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