导航菜单
百题资料
公共营养师
护士资格
育婴师
健康管理师
资料文档
百题资料APP
百题数学
育婴师练习题
育婴师
>>
育婴师职业道德
>>
育婴员职业守则
热门搜索:
青霉素
骨折
甲状腺
循环系统
妊娠合并心脏病
百题资料
育婴师
练习题
单选题 · 1 分
( )是我国现行的工资形式。
A、计时工资和计件工资两种形式和奖金
B、计时工资﹑计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式
C、奖金、津贴两种形式
D、只有工资一种形式
A
B
C
D
查看题目解悉
答案解悉:
参考答案:
题目属性:
单选题
题目分数:1分
浏览量:2706
正确数:0
错误数:0
后一道题
前一道题
相关知识点
育婴师职业道德
育婴员职业守则
育婴员职业介绍
育婴师的工作职责
相关题目
1
职业道德是依据本职业的业务内容、活动条件、交往范围以及从业人员的()而制定的行为规范和道德准则。
2
()劳动范围、复杂程度、脑力劳动或体力劳动是划分工资等级的依据。
3
教养内容功利化这种片面的教育使不少儿童缺乏应有的自理能力和社交常识,他们道德意识薄弱,难以形成()。
4
关于创新的正确论述是()。
5
()对女职工的特殊保护,不仅是对女职工本身,同时也是对下一代安全健康的保护。
6
0-3岁育婴职业标准化、规范化管理的依据是()。
7
()在与家长及看护人交谈时要选择与婴儿生活、成长相关的话题进行交流。
8
在商业活动中,不符合待人热情要求的是()。
9
()掌握月嫂、育婴员的工作内容和技能是高级育婴师做好指导、培训和评估的基础和前提。
在下准备停运了
Copyright © 2019
百题资料 https://www.100tim.com/
All Rights Reserved.
湘ICP备18002002号-1
psccja@foxmail.com
湘公网安备 43122502000117号