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单选题 · 1 分
我国现行的工资形式有( )。
A、计时工资和计件工资两种形式和奖金
B、计时工资和计件工资两种形式
C、奖金、津贴两种形式
D、计时工资﹑计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式
A
B
C
D
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1
()在日常接待工作中,根据性别给予服务符合平等尊重要求。
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教养内容功利化这种片面的教育使不少儿童缺乏应有的自理能力和社交常识,他们道德意识薄弱,难以形成()。
3
育婴行业的从业人员必须了解的有关法律、法规有()。
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()对育婴员(师)举行的定期和不定期培训要有计划、有目的、有步骤地合理安排。
5
()频繁大幅度地使用手语与家长及看护人进行交谈,是非语言沟通的技巧。
6
()勤劳节俭虽然有利于节省资源,但不能促进企业的发展。
7
()指导培训家长和看护人可采用设立托幼儿所开放日、组织亲子游戏和相关活动等方法。
8
下列选项中属于企业文化功能的是()。
9
职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有()的特点。
在下准备停运了
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