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育婴师
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单选题 · 1 分
我国现行的工资形式有( )。
A、计时工资和计件工资两种形式和奖金
B、计时工资和计件工资两种形式
C、奖金、津贴两种形式
D、计时工资﹑计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式
A
B
C
D
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单选题
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1
()劳动合同有书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同三类。
2
将()地开展培训和指导是循序渐进原则的要求。
3
高级育婴师有()的重要职责。
4
()不是未成年人享有的权利内容。
5
()不是《母婴保健法》中的内容。
6
()频繁大幅度地使用手语与家长及看护人进行交谈,是非语言沟通的技巧。
7
()是结构工资的组成部分。
8
《未成年人保护法》规定:不得对未成年学生和儿童实施()或者其他侮辱人格尊严的行为。
9
1、为了促进企业的规范化发展,需要发挥企业文化的()功能。
在下准备停运了
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