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育婴师
练习题
单选题 · 1 分
( )是劳动合同的种类。
A、口头劳动合同、短时劳动合同
B、定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同
C、有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同
D、长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同
A
B
C
D
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题目属性:
单选题
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()服务也需要创新。
2
()职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有随意性的特点。
3
()不是《母婴保健法》中的内容。
4
《未成年人保护法》规定:不得对未成年学生和儿童实施()或者其他侮辱人格尊严的行为。
5
()报名~发简章~注册~发听课证和教材~评估~参加培训~发证书是培训的正确流程。
6
()历史上规范儿童权利最为广泛认可的法律文件是《儿童权利公约》。
7
社会保险的特点有()。
8
下列事项中属于办事公道的是()。
9
()育婴职业是以保姆和育婴员二个等级来划分的。
在下准备停运了
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