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育婴师
练习题
单选题 · 1 分
( )的需要和接受程度是高级育婴师在培训工作中安排培训内容和方法的出发点。
A、婴儿
B、婴儿家庭
C、培训对象
D、高级育婴师
A
B
C
D
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单选题
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1
培训可划分为()三类,其根据是不同培训对象的时间需求。
2
()不属于劳动合同中的内容。
3
()勤劳节俭虽然有利于节省资源,但不能促进企业的发展。
4
()职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有随意性的特点。
5
()培训的内容只要注重实际操作能力的培养,培训人员就能持证上岗。
6
()培训的内容只要有系统的理论知识作指导,培训人员就能持证上岗。
7
()在与家长及看护人交谈时要选择与婴儿生活、成长相关的话题进行交流。
8
教养内容功利化这种片面的教育使不少儿童缺乏应有的自理能力和社交常识,他们道德意识薄弱,难以形成()。
9
()综合国力和国外的竞争情况是制定劳动就业方针的依据。
在下准备停运了
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