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育婴师
练习题
单选题 · 1 分
( )是企业诚实守信的内在要求。
A、注重环境效益
B、开展员工培训
C、增加职工福利
D、注重经济效益
A
B
C
D
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单选题
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()综合国力和国外的竞争情况是制定劳动就业方针的依据。
2
育婴员要根据每个个体不同阶段的要求和不同个体的差异,合理运用理论来解决()的不同问题。
3
()根据不同培训对象的时间需求,培训可划分为长期培训、短期培训和不定期培训三类。
4
隐私权是指未成年人享有的(),禁止他人非法干涉的权利。
5
()等级是划分育婴职业的层次。
6
()我国现行的工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式。
7
()原则要求培训内容从简到繁,从低到高,与培训对象的基础和接受能力相适应。
8
教养内容功利化这种片面的教育使不少儿童缺乏应有的自理能力和社交常识,他们道德意识薄弱,难以形成()。
9
劳动者在解除或者终止劳动合同时应当按照双方约定,办理()。
在下准备停运了
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