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护士资格
练习题
单选题 · 1 分
护士长因护士小王有了孩子后,经常请假不来上班,很不满意,而王护士则认为护士长不关心下属,不理解自己的难处,两人关系一直紧张。造成这种现象的原因是
A、角色期望差异
B、角色压力过重
C、经济压力过重
D、角色权利争议
E、角色责任模糊
A
B
C
D
E
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题目属性:
单选题
A1/A2型题
题目分数:1分
浏览量:5355
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护理工作中的人际关系
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1
某护士从小医院调入大医院工作,且工作任务较以前更加繁重,但该护士能保持稳定的情绪,规范的行为举止,能很快地胜任工作。说明该护士具有
2
护患关系应为
3
一位护士正在为一位即将出院的术后患者进行出院前的健康指导。此时护患关系处于
4
一位住院患者,因便秘要求其主治医生给其用通便药。医生答应患者晚上给其口服药通便灵,但未开临时医嘱。第二天早晨,护士因患者晚间未服通便灵受到埋怨。护士为此对该医生产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为
5
患者男,30岁,工程师,因急性胃穿孔入院手术,手术后宜采用的护患关系模式是
6
患者男性,67岁,大学教授。因高血压住院治疗。适用于该患者的最佳护患关系模式为
7
建立护患关系的错误原则是
8
患者男性,因肺癌入院治疗,患者现情绪烦躁。该患者的责任护士张护士为其讲解入院须知。
9
下列关于影响人际关系因素的表述中,说法错误的是
在下准备停运了
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