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单选题 · 1 分
工资是根据( )来划分等级的。
A、劳动技术、重要程度、脑力劳动或体力劳动
B、劳动技术、复杂程度、劳动强度
C、劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大小
D、劳动范围、复杂程度、手工劳动或自动化劳动
A
B
C
D
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单选题
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3
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4
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5
为了促进企业的规范化发展,需要发挥企业文化的()功能。
6
在日常接待工作中,符合平等尊重要求的是根据服务对象的()决定给予对方不同的服务方式。
7
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
8
制定培训计划主要以()为主要内容。
9
()高级育婴师在日常生活与护理方面比育婴员(师)多掌握的内容有:能处理接种反映这一项。
在下准备停运了
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