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育婴师
练习题
单选题 · 1 分
0-3岁育婴职业标准化、规范化管理的依据是( )。
A、《育婴员国家职业标准》
B、《幼儿教师国家职业标准》
C、《教师国家职业标准》
D、《保姆国家职业标准》
A
B
C
D
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单选题
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1
()教学活动告一段落或者长期目标基本实现之后,要进行行程性评估。
2
()不是未成年人享有的权利内容。
3
()劳动合同有书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同三类。
4
()不属于劳动合同中的内容。
5
()劳动者违反服务期约定的,不应当按照约定向用人单位支付违约金。
6
()对育婴员(师)举行的定期和不定期培训要有计划、有目的、有步骤地合理安排。
7
()女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方可以提出离婚。
8
()培训和指导可采取集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等灵活多样的模式。
9
()报名~发简章~注册~发听课证和教材~评估~参加培训~发证书是培训的正确流程。
在下准备停运了
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