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育婴师
练习题
单选题 · 1 分
制定劳动就业方针要依据( )。
A、社会总失业率
B、不同产业的劳动力分布
C、不同时期的农村剩余劳动力的产生情况以及社会经济、政治状况
D、不同时期的社会劳动力供求情况以及社会经济、政治状况
A
B
C
D
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单选题
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1
职业纪律是从事这一职业的员工应该共同遵纪的行为准则,它包括的内容有()。
2
下列对高级育婴师的职责描述不确切的是()。
3
()频繁大幅度地使用手语与家长及看护人进行交谈,是非语言沟通的技巧。
4
()用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在三十日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
5
()不是《母婴保健法》中的内容。
6
()劳动范围、复杂程度、脑力劳动或体力劳动是划分工资等级的依据。
7
下列选项中属于企业文化功能的是()。
8
高级育婴师只有()这个前提和基础,才能做好指导、培训和评估工作。
9
《母婴保健法》第三十六条规定:未取得国家颁发的有关合格证书,施行终止妊娠手术或者采取方法终止妊娠,致人死亡、残疾、丧失或者基本丧失劳动能力的,依照刑法第一百三十条规定,追究()。
在下准备停运了
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