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练习题
判断题 · 1 分
( )劳动范围、复杂程度、脑力劳动或体力劳动是划分工资等级的依据。
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育婴员职业守则
育婴员职业介绍
育婴师的工作职责
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1
为了促进企业的规范化发展,需要发挥企业文化的()功能。
2
()是结构工资的组成部分。
3
()爱岗敬业作为职业道德的内在要求,指的是员工要热爱自己喜欢的工作岗位。
4
()历史上规范儿童权利最为广泛认可的法律文件是《未成年人保护法》。
5
()提出“儿童健康”新概念的法律文件是《母婴保健法》。
6
()职业纪律中包括群众纪律。
7
()我国第一个把0-3岁育婴职业标准化、规范化管理的依据是《育婴师国家职业标准》。
8
()高级育婴师培训指导的对象范围是育婴员、育婴师和婴儿的家长(看护人)。
9
目前从事育婴职业的人员()。
在下准备停运了
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