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育婴师
练习题
单选题 · 1 分
培训可划分为( )三类,其根据是不同培训对象的时间需求。
A、长期培训、短期培训和分期培训
B、分期培训、集中培训和不定期培训
C、长期培训、短期培训和不定期培训
D、集中培训、个别培训、特殊培训
A
B
C
D
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单选题
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1
要()地对育婴员(师)举行定期和不定期的培训,来提高从业人员素质。
2
要保证培训人员能持证上岗,培训指导的内容就()。
3
提出“儿童健康”新概念的法律文件是()。
4
()劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利和义务关系。
5
()历史上规范儿童权利最为广泛认可的法律文件是《儿童权利公约》。
6
关于创新的论述,不正确的说法是()。
7
用人单位为劳动者提供(),对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
8
()高级育婴师培训指导的对象范围是育婴员、育婴师和婴儿的家长(看护人)。
9
下列选项中属于企业文化功能的是()。
在下准备停运了
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