单选题 · 1 分

改善医护人际关系的途径不包括

A、把握角色，各司其职
B、真诚合作，密切配合
C、坚持原则，互不相让
D、关心理解，相互尊重
E、互相监督，协调关系

A B C D E

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单选题 A1/A2型题题目分数：1分浏览量：4032

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4护士甲与护士乙同在一个科室,但两人性格迥异。甲觉得乙做事急急忙忙,不够稳重,乙觉得甲做事慢条斯理经常拖拉,因而经常产生矛盾。造成护际关系紧张的主要原因是
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6张护士与刘护士是好朋友,两人一起进入科室工作,形同姐妹。某天刘护士的姐姐发烧,刘护士私自将退烧药物拿给其姐姐使用。张护士发现后将此事告诉了护士长。护士长对刘护士进行了经济处罚。从此后刘护士觉得张护士是个表里不一的人,两人从此也断绝了来往。该案例中涉及到的是人际认知效应是
7建立良好医护关系的原则是双方应相互
8患者男,72岁。来自偏远山区。因次日行胃部切除术,护士告诉患者:“您明天要手术,从现在开始,不要喝水,不要吃饭。”患者答应。第2天术前护士询问患者时,患者回答说:“我按你说的没有喝水,也没吃饭,就喝了两袋牛奶。”影响护患沟通的因素是
9护士与患者家属的沟通中,错误的是

在下准备停运了

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护士资格练习题

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