导航菜单
百题资料
公共营养师
护士资格
育婴师
健康管理师
资料文档
百题资料APP
百题数学
护士资格练习题
护士资格
>>
人际沟通
>>
护理工作中的人际关系
热门搜索:
烧伤
高血压
灌肠
癫痫
白血病
百题资料
护士资格
练习题
单选题 · 1 分
患者,男性,20岁,因肠扭转急诊入院,立即行手术治疗。术后对该患者宜采用的护患关系模式是
A、协商型
B、主动-被动型
C、指导-合作型
D、支配-服从型
E、共同参与型
A
B
C
D
E
查看题目解悉
答案解悉:
参考答案:
题目属性:
单选题
A1/A2型题
题目分数:1分
浏览量:4651
正确数:0
错误数:0
后一道题
前一道题
相关知识点
人际沟通
护理工作中的人际关系
相关题目
1
人际关系的基本特点是
2
下列选项中哪项不符合人际吸引规律的应用策略
3
下列选项中哪项对建立良好的护际关系没有帮助
4
刘护士是某科室新招近来的一名护士,该科室主任是一位年长、工龄高经验丰富的医生,该医生平时脾气暴躁。有一天刘护士在执行主任开的医嘱时,感觉医嘱有问题,但是想到该主任工作经验丰富应该不会有问题后执行医嘱,导致患者病情危重。该案例中影响医护关系的主要因素是
5
某患者,肝癌晚期,大部分时间患者处于肝昏迷状态,该患者最合适的护患关系是
6
带教老师在临床带教过程中为了给实习护士创造机会,有合适的静脉穿刺对象时就对患者说:“她虽然是个学生,但穿刺技术非常熟练,这个病房的患者都是她穿刺的,而且每次都能成功,您能给她一次穿刺的机会吗?”在此护患沟通的过程中,带教老师使用的是
7
患者男性,67岁,大学教授。因高血压住院治疗。适用于该患者的最佳护患关系模式为
8
护士甲与护士乙同在一个科室,但两人性格迥异。甲觉得乙做事急急忙忙,不够稳重,乙觉得甲做事慢条斯理经常拖拉,因而经常产生矛盾。造成护际关系紧张的主要原因是
9
护患关系的实质是
在下准备停运了
Copyright © 2019
百题资料 https://www.100tim.com/
All Rights Reserved.
湘ICP备18002002号-1
psccja@foxmail.com
湘公网安备 43122502000117号